勞保老年年金試算

實際算例（本工具程式實跑）

勞保局官方例子：51 年次、平均月投保薪資 45,800 元、年資 28 年。算式一 12,939 元、算式二 19,877 元，擇優算式二；65 歲請領每月 19,877 元；提前到 60 歲請領減給 20%，每月 15,902 元。工具結果與勞保局公布的數字相同。

假設例：70 年次、平均月投保薪資 36,300 元（假設值）、年資 20 年 6 個月。算式一 8,767 元、算式二 11,534 元；法定 65 歲每月 11,534 元，延後到 68 歲增給 12%，每月 12,918 元。

不涵蓋的情況

• 老年一次金與 97 年 7 月 17 日修法前有年資者的一次請領老年給付（§58 第 2 項、§59）。
• 危險、堅強體力等特殊性質工作 55 歲請領（§58 第 7 項）。
• 平均月投保薪資只由你輸入，本工具不從投保紀錄計算。可到勞保局 e 化服務系統查個人投保資料。
• 與國民年金年資併計、遺屬年金、年金給付期間再就業等情況。
• 提前或延後不足一年的部分怎麼計算，勞保局另有規定；本工具只以整數歲計算。

法源與官方資料

• 勞工保險條例 §19（平均月投保薪資最高 60 個月、未滿一年按月比例）
• 勞工保險條例 §58（15 年門檻、請領年齡逐步提高至 65 歲）
• 勞工保險條例 §58-1（兩式擇優）
• 勞工保險條例 §58-2（展延增給、提前減給）
• 勞保局：老年給付請領資格與出生年次對照表、勞保局：想幾歲領老年年金？（19,877 元例）

資料最後核對：2026 年 10 月 14 日。另見退休規劃：把勞保年金與勞退帳戶放進整體退休缺口。